職組情報
職組情報No.22【55歳昇給停止に関する要求書への大学回答】 2013.12.26５５歳昇給停止に関する要求書への大学回答
～平成26年1月1日を見送り、4月1日実施＝平成27年1月1日からの適用～
山形大学職員組合が、55歳からの昇給抑制に関する規則改定について、20日に要求書を提出し、大学より、下記の回答がありました。実施時期の1年先送りとなったことは一定の成果ですが、労働契約法で許容される範囲を逸脱したまま多額の不利益変更となることには変わりありません。組合としては引き続き実施の見送りないしは相応の代償措置を求めていく方針です。
平成２５年１２月２６日
山形大学職員組合執行委員長 粟野 宏 殿
国立大学法人山形大学長
結城 章夫
５５歳を超える職員の昇給停止に対する要求書について（回答）
記
1.今般提案した５５歳を超える職員の昇給停止の２０１４年１月１日実施を見送ること。
2.あくまで昇給停止を実施するならば，それに見合った緩和措置・代償措置を提案すること。
【回答】
貴職からの意見を踏まえ検討した結果、現在、給与減額支給措置期間中であることから、当該期間中は５５歳を超える職員の昇給抑制は実施しないこととし、平成２６年４月１日実施とする。（本学の昇給時期は１月１日としているため、平成２７年１月１日昇給時からの適用となる。）
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